劳务派遣是一种雇佣关系，由劳务派遣公司与用工单位签订协议，将自己的员工派遣到用工单位进行工作。然而，有些企业或个人可能会考虑通过代办机构来获取劳务派遣资质。那么，这样的做法是否合法呢？本文将就此问题展开讨论。

1. 劳务派遣资质代办是否违法？

根据我国相关法律法规，任何机构或个人未经批准不得从事劳务派遣业务。因此，如果通过代办机构来获取劳务派遣资质而绕过相关审批程序，则属于违法行为。

2. 为什么有人选择代办机构？

一些企业或个人之所以选择代办机构来获取劳务派遣资质，可能是因为他们希望节省时间和精力。申请和审批一个正规的劳务派遣资质需要一定的时间和精力投入，而通过代办机构可以简化流程。

3. 代办机构的风险和问题

尽管代办机构可以为企业或个人提供便利，但是也存在一些风险和问题。代办机构可能存在资质不全、不合法的情况，这样一来，获取到的劳务派遣资质就是无效的。代办机构可能会收取高额费用，并且服务质量无法保怔。

4. 如何合法获取劳务派遣资质？

如果企业或个人有意从事劳务派遣业务，并希望合法获取资质，应当按照相关法律法规的要求进行申请和审批。具体流程包括提交申请材料、接受审查、进行备案等环节。

5. 劳务派遣资质代办的替代方案

对于那些不想自己亲自申请和审批劳务派遣资质的企业或个人，也可以选择与正规的劳务派遣公司合作。这样一来，就能够享受到合法的劳务派遣服务，同时也能够减少后续管理上的麻烦。

6. 总结

劳务派遣资质代办是否合法是一个备受争议的问题。虽然通过代办机构来获取资质可能会节省时间和精力，但是也存在风险和问题。为了避免违法行为和不必要的麻烦，企业或个人应当按照相关法律法规的要求进行申请和审批，或者选择与正规的劳务派遣公司合作。